Boğaziçi Business Academy ile Boğaziçi Üniversitesi Kariyer Merkezi’nin işbirliğiyle hayata geçirilen Boğaziçi Yetenek Zirvesi, bu yıl “Algoritmaların Ötesinde: İnsan 1.0” temasıyla 17 Şubat 2026 tarihinde gerçekleştirildi. Zirve; sektörün öncü isimlerini, alanında uzman konuşmacıları ve kariyer yolculuğunun başındaki genç yetenekleri bir araya getirdi.

Teknolojinin hızla dönüştürdüğü dünyada insanın konumunu, anlam arayışını ve inisiyatif gücünü odağına alan zirve; öğrenciler, yeni mezunlar ve farklı sektörlerden profesyonellerin yoğun ilgisiyle karşılandı. Salonun tamamen dolduğu etkinlikte, gün boyunca farklı kurumlardan alanında uzman konuşmacılar katılımcılarla buluştu.

Zirvenin ana teması olan “İnsan 1.0”, yapay zekâ ve algoritmalar çağında insanın yalnızca teknolojinin nesnesi değil; anlam üreten, değer katan ve sorumluluk alan özne olduğuna vurgu yaptı. Program boyunca kariyer yolculuğu, liderlik, etik, teknoloji-insan dengesi ve geleceğin yetkinlikleri gibi başlıklar ele alındı.

İNSANIN “ÖZNE” KALABİLMESİ

Boğaziçi Yetenek Zirvesi, kamu ve sanayi dünyasının üst düzey isimlerini bir araya getirerek “İnsan 1.0” vizyonunu derinlemesine ele aldı. Boğaziçi Business Academy'nin (BBA) kurucu vizyonunu paylaşan Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Oruç Baba İnan, zirvenin temelindeki “İnsan 1.0” yaklaşımının; insanın irade sahibi tek canlı olarak merkezde konumlandırılması olduğunu vurguladı. Savunma sanayisinin liderlerinden ASELSAN Genel Müdürü Ahmet Akyol, asıl önemli unsurun teknolojiyi yönetenler tarafından yazılan başarı hikâyeleri olduğunu ifade ederken; ROKETSAN Genel Müdürü Murat İkinci de insana yatırım yapılmadığı sürece teknik altyapı çalışmalarının bir önemi kalmayacağının altını çizdi.

Zirve oturumlarında, dijital dönüşümün insan ruhu ve karar alma mekanizmaları üzerindeki etkileri stratejik bir bakış açısıyla tartışıldı. Prof. Dr. Kemal Sayar, yapay zekâ çağında en büyük açlığın “anlam açlığı” olduğunu belirterek, gençlerin rüyalarının peşinden gitme ve değişime cesaret etme sorumluluğuna dikkat çekti. İş dünyasının tecrübeli isimlerinden Nurullah Er ve Neslihan Neciboğlu ise, yapay zekânın düşünsel süreçlere dahil olduğu bu yeni dönemde insanın “özne” kalmasının, iradesini ve duygusal zekâsını kullanarak dümendeki yerini korumasının kritik önemini vurguladılar.

YETENEĞİN GELİŞİMİ VE TOPLUMSAL FAYDA

Etkinliğin Boğaziçi kültüründeki yerini ve organizasyonel temelini öne çıkaran konuşmalarda, yeteneğin gelişimi ve toplumsal fayda odağa alındı. Boğaziçi Business Academy (BBA) adına konuşan Gökay Üstün, uluslararası alanda yetkin liderler yetiştirme misyonuyla hareket ettiklerini ve yeteneğin ancak edep ve ahlakla bütünleştiğinde hayata doğru yansıyabileceğini ifade etti. Zirve; Serdar Gürbüz, Pınar İnce ve Atıl Samancıoğlu gibi isimlerin katkılarıyla, teknolojinin insan inisiyatifini ve sosyal bağları güçlendirdiği ölçüde gerçek bir değer üreteceği mesajıyla tamamlandı.

Farklı sektörlerden çok sayıda kurum temsilcisinin yer aldığı zirve, hem içerik zenginliği hem de katılımcı profili açısından dikkat çekti. Yoğun ve kalabalık bir atmosferde gerçekleşen organizasyon, öğrenciler ile sektör profesyonellerini aynı çatı altında buluşturarak güçlü bir networking ortamı sundu.

“Algoritmaların ötesinde insanı yeniden tanımlama” hedefiyle yola çıkan Boğaziçi Yetenek Zirvesi, katılımcılardan aldığı olumlu geri bildirimlerle, gelecek yıllarda büyüyerek devam edecek sürdürülebilir bir platform olma vizyonunu pekiştirdi.