Değişime yön vermenin ve liderliğin öğrenildiği en önemli kurum üniversiteler

Alanlarında fark yaratan vizyoner liderler, 27 Mayıs tarihinde Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ev sahipliğinde düzenlenen Liderlik Zirvesi’nde buluştu. Boğaziçi Üniversitesi, Albert Long Hall’de gerçekleşen etkinlik Türkiye’nin önde gelen isimlerini ağırladı

Değişime yön vermenin ve liderliğin öğrenildiği en önemli kurum üniversiteler

21. yüzyıl liderliği ekseninde eşsiz deneyim hikâyelerini profesyoneller ile buluşturan Liderlik Zirvesi, “Değişim Yönetimi ve Tepe Yönetiminde Kadın Liderliği” teması ile Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlendi. Açılış konuşmasını İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Toker’in gerçekleştirdiği zirvede, alanında önde gelen firmaların yöneticileri ve lider isimler, günümüzde önem kazanan liderlik davranışları ve yönetimin önemine değinerek, başarı hikâyelerini paylaştı.

Gazeteci-Yazar Derya Coşkundeniz’in sunumunu yaptığı Liderlik Zirvesi, globalleşen dünyada liderliğin önemini ve yerini, profesyoneller ve akademisyenlerin görüşleriyle ele alarak çok yönlü bir yaklaşım sergiledi.

İİBF Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Toker açılış konuşmasında, bilginin hızla eskidiği, teknoloji ve iş süreçlerinin radikal bir şekilde değiştiği günümüz dünyasında iş hayatına dair temel eğitimin alındığı üniversitelerin, geleceğin liderlerini yetiştiren en önemli kurumlar olduğunu söyledi. Toker, “Son yıllarda üniversitemiz mezunlarını şirketlerde üst düzey yönetici ve lider pozisyonlarında sıklıkla görüyoruz. Bunun en önemli nedeni ülkemizin en başarılı gençlerinin, yetkin ve değerli akademisyenler ile buluşmaları. Öğrencilerimiz burada öğrenmeyi, değişime yön verebileceklerini ve değişimi yönetebileceklerini öğreniyor” dedi. Kadınların iş dünyasında, özellikle tepe yönetimde hak ettiği yeri bulmasının bir gereklilik olduğuna dikkat çeken Prof. Toker, son yıllarda yönetim kurullarında yer alan kadın sayısının arttığını ve üst düzey kadın yöneticiler arasında Boğaziçi Üniversitesi mezunlarını görmekten gurur duyduklarını söyledi. Toker, Türkiye’de kadın liderlerin konumunun ve kadın liderlerin gelişim sürecinin de bu günün en kritik noktaların biri olduğunun altını çizdi.

Akademisyenler, danışmanlık firmaları ve başarılı yöneticilerin yanı sıra topluma yön veren liderlerin konuşmalarını farklı bakış açılarıyla bir araya getiren zirvede konuşma yapan ‘Pozitif Yönetim’ kitabı yazarı ve Boyner Holding Başkan Yardımcısı İdil Türkmenoğlu, bu ve benzeri zirvelerin üniversite-sanayi iş birliğinin gelişmesine yardımcı olduğunu ifade etti. Zirvede konuşan Boğaziçi Üniversitesi Eski Rektörü Prof. Dr. Üstün Ergüder ise yönetimde diyalog ve şeffaflığın çok önemli olduğuna dikkat çekti. Ergüder, demokrasinin, insan hakları ve farklılıkları görmeye dayandığının altını çizdi.

OMV Türkiye CEO’su Gülsüm Azeri, Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton, Coca Cola İçecek Strateji ve İş Geliştirme Direktörü Meltem Metin, Egon Zehnder Yönetici Ortağı Murat Yeşildere, Korn Ferry Genel Müdürü Nilgün Langenberg, Koç Holding Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Ünlü Kızıl, Silk & Cashmere CEO’su Ayşen Zamanpur, Markafoni Kurucu Tolga Tatari, Twigy Yönetim Kurulu Başkanı Sinan Öncel, Gazeteci-Yazar Demet Cengiz, Mudo CEO’su Barış Karakullukçu, Kagider Başkanı Gülden Türktan, MV Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Muzaffer Akpınar, Duman Danışmanlık Müdürü Yiğit Oğuz Duman, Turkcell İnsan Kaynakları Bölümü Grup Başkanı Banu İşçi Sezen, Afillikitap.com Kurucusu Sertaç Yerlikaya, Praesta Danışmanlık Yönetici Ortağı Hande Yaşargil, Gazeteci-Yazar Demet Cengiz’in konuşmaları ile zengin bir bilgi ve deneyim birikimini katılımcılarına sunan Liderlik Zirvesi, Garanti Bankası eski CEO‘su Akın Öngör’ün kapanış konuşması ile son buldu.